Proje Açıklaması
Geçmişte sigortasız çalışanlar o eksik dönemlerini geri alabilir, aynı zaman da sigorta başlangıç tarihlerinizi geriye çekebilirsiniz. (link)
Yüksek maaş alıp da SSK kayıtlarında asgari ücretten ya da daha düşük ücretten gösterilenler de düşük ödenmiş primlerini yükseltebilir.
Bu durum yıpranmalı hizmetlerde çalışıp da işveren tarafında normal çalışma gösterilen sigortalılar için de geçerlidir.
Halk dilinde çift bordro sistemi eskiden olduğu gibi günümüzde de halen çok yaygın bir durumdur. Çalışanın gerçekte daha yüksek maaş almasına rağmen, işverenin onu SSK kayıtlarında daha düşük göstermesidir.
İşverenin ücretin bir kısmını resmi yoldan bankaya, diğer kısmını da resmi olmayan yolla elden vermesiyle oluşan yasa dışı bir uygulamadır.
İşveren bu durumda çalışanın primini resmi yoldan yani bankaya verdiği kadar SGK kayıtlarında göstermesi, geri kalanı yani elden verdiğini de göstermemesidir. Bu yasa dışı ve haksız bir durumdur.
Bu uygulamaya karşı çıkılırsa eksik günler ve primler geri alınabilir. Haliyle, eksik gün ve düşük primler nedeniyle daha düşük olacak kıdem, ihbar, mesai ve yıllık izin tazminatları da eksiksiz tam alınmış olur.
Gün tespiti için yani geriye dönük bir gün alabilmek için bazen eski bir işe giriş bildirgesi bile yeterli olabilir. Hatta SSK arşivlerinden çıkabilir.
Eskiden işverenler çalışanları için ne olur ne olmaz diye prim ödemeyecekleri halde SSK’ya kendi firmasının ve çalışanının bazı bilgilerinin yer aldığı işe giriş bildirgesi denilen bir evrak gönderir sigorta girişini yaptırırdı. Fakat çalışan adına prim ödemediklerinden bu resmi kayıtlara geçmez ve SSK gün dökümünde başlangıç olarak gözükmezdi.
İşte işe giriş bildirgesi denilen belgeyle gün tespit ya da hizmet tespit davası açılarak geriye yönelik bir gün sigorta başlangıcı alınabilir.
Hatta şahitler yanında elde ki bilgi ve belgeler güçlüyse hizmet tespit davası açılarak bir gün yerine o dönemlerin de kayıt altına alınması sağlanabilir.
Gasp ve ihlal edilmiş bu hakları geri aldığınız da tam ve yüksek gösterilen primler nedeniyle daha düşük prim ödeyerek, daha az çalışarak, daha yüksek maaşla erken emekli olabilirsiniz.
Elver Danışmanlık, bu durumda olan yani sigortasız çalıştırılanlar ya da primleri düşük gösterilenlere haklarını anlatıyor, sigortasız ya da düşük pirimle çalıştırılan dönem ve günlerin geri alınıp alınamayacağını tespit ediyor, karlı çıkacağı önerileri sunuyor, daha az çalışarak ve daha az prim ödeyerek erken emekli olmanız ve daha yüksek maaş almanız için danışmanlık ve takip işlemlerinizi gerçekleştiriyor.
Sigortasız çalıştırıldığınız dönemleri geri alabilir; daha az çalışarak daha düşük prim ödeyerek, erken emekli olabilir ve yüksek maaş olabilirsiniz.